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  企業文化是一種新的現代企業管理理論,企業要真正步入市場,走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高、使經濟協調發展的路子,就必須普及和深化企業文化建設。
我們的企業文化做到了完善全面的領域,從經營哲學、價值觀念、企業精神、企業道德和團體意識等一些方面著手,更加注重質量效應,品牌效應,為打造出消費者信任的企業品牌不斷努力。

1. 經營哲學
一個企業在激烈的市場競爭環境中,面臨著各種矛盾和多種選擇,要求企業有一個科學的方法論來指導,雙環真空講求經濟效益,重視生存的意志,事事謀求生存和發展,使之客戶群體越來越多,創造的經濟價值越來越高
2. 價值觀念
企業價值觀決定著職工行為的取向,關系企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀,就會偏離社會主義方向,不僅會損害國家和人民的利益,還會影響企業形象;只顧眼前利益的價值觀,就會急功近利,搞短期行為,使企業失去后勁,導致滅亡。我們樹立起“服務社會,便利人群,開發產業,富強國家”的價值觀念,在經營過程中提倡“需要理解的總是客戶,需要改進的總是自己”的觀念,從而提高了服務檔次,促進了企業更好更快的發展。
3. 企業精神
生產車間的幾個大字“質量是錢 效益是命 要錢也要命”遍是我們鮮明的企業精神,通過企業全體職工有意識的實踐活動更好地體現出來。因此,它又是企業職工觀念意識和進取心理的文化。這樣由內而外使整個企業立于不敗之地。
4. 企業道德
企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和。我們一直本著“公平競爭,精益求精”的原則,并將它作為約束企業和職工行為的重要手段一直遵守著。
5. 團體意識
團體意識是企業內部凝聚力形成的重要心理因素,我們的企業團體意識的形成使企業的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業目標的一個組成部分,他們對自己作為雙環真空的成員而感到自豪,對企業的成就產生榮譽感,從而把企業看成是自己利益的共同體和歸屬。因此,他們就會為實現企業的目標而努力奮斗。
  企業文化是一非技術、非經濟的因素,也正是這一因素讓我們企業更加完善,更加有人情味,更加具有一種特殊的魅力。質量成就品牌,品牌成就價值,在加上企業的一系列文化,相信在我們這樣的企業中一定能找到所有客戶想要的品質,想要的服務。
 

 

 

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水環真空泵采用獨特設計節省空間,易于安裝,采用獨特材質使其具有很高的耐腐蝕性,在保證效果的情況下消除氣蝕聲,降低噪音,結構緊湊,泵的轉速較高,一般可與電動機直聯,無須減速裝置.故用小的結構尺寸,可以獲得大的排氣量,占地面積也小,可與分離器,換熱器,管線,閥門,儀表,電控裝置組裝在一起共同放在一個底盤上作為成套設備使用

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